لطفی معاون استاندار زنجان:
🔹در دولت فعلی تلاش می‌شود انتصابات بر اساس ضوابط قانونی انجام گیرد و استاندار و مدیران استان نیز به این اصل پایبند هستند.

🔹 فرآیند جذب نیرو در استان زنجان کاملاً بر اساس مجوزهای رسمی و آزمونهای برگزارشده صورت گرفته و هیچ‌گونه صدور مجوز خارج از ضوابط در دولت فعلی رخ نداده است.

✅جذب بدون ضابطه نیرو ممنوع!
🔹طبق قانون برنامه پنج ساله هفتم کشور
الف– تمامی اختیارات وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی زیرمجموعه قوه مجریه در مورد جذب و بکارگیری نیروی انسانی به استثنای وزارت اطلاعات، سازمان بازرسی کل کشور (با رعایت ماده (۳) قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور مصوب ۱۳۶۰/۷/۱۹ با اصلاحات و الحاقات بعدی) و سازمان انرژی اتمی ایران در طول اجرای برنامه، موقوف الاجراست.
🔹هرگونه استخدام اعم از رسمی،پیمانی،کارگری دائم و موقت و عناوین مشابه و بکارگیری نیروی انسانی اعم از قرارداد کارمعین،قرارداد کارگری،قرارداد از محل طرحهای تملک داراییهای سرمایه‌ای، شرکتی و سایر عناوین، صرفا بر مبنای اطلاعات ثبت شده در سامانه یکپارچه نظام اداری با رعایت قانون مدیریت داده ها و اطلاعات ملی و بر اساس مجوز مشترک سازمان و سازمان اداری و استخدامی کشور در صورت تأمین اعتبار توسط سازمان انجام می‌شود.
🔹هرگونه درخواست دستگاهها برای جذب و بکارگیری نیروی جدید منوط به ثبت فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز یا مازاد در سامانه فوق و تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر عدم وجود نیروی متناسب در سامانه مذکور است.